บ้านปู เพาเวอร์ มีเป้าหมายในการดำเนินงานซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในกรอบสหประชาชาติ หรือ Sustainable Development Goals (SDGs) ดังนี้

	เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในกรอบสหประชาชาติ หรือ Sustainable Development Goals (SDGs)	เป้าหมายของบ้านปู เพาเวอร์ ภายในปี 2568
	7.1 สร้างหลักประกันว่ามีการเข้าถึงการบริการพลังงานสมัยใหม่ที่เชื่อถือได้ ในราคาที่สามารถซื้อหาได้ ภายในปี 2573 7.2 เพิ่มสัดส่วนของพลังงานทดแทนในการผสมผสานการใช้พลังงานของโลก ภายในปี 2573 7.3 เพิ่มอัตราการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานของโลกให้เพิ่มขึ้น 2 เท่า ภายในปี 2573	เพิ่มกำลังการผลิตไฟฟ้า 1,500 เมกะวัตต์ในปี 2573 โดยลงทุนในธุรกิจการผลิตพลังงานคาร์บอนต่ำ และการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน ร้อยละ 65 ของ EBITDA มาจากธุรกิจที่ไม่เกี่ยวข้องกับการใช้ถ่านหินในปี 2573 ดัชนีความพร้อมจ่าย (Availability Factor) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 – 90 โดย โรงไฟฟ้าพลังงานความร้อนร่วม ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 โรงไฟฟ้าก๊าซธรรมชาติ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 ดัชนีการหยุดซ่อมฉุกเฉิน (Forced Outage Factor) ไม่เกินร้อยละ 2.5 – 5 โดย โรงไฟฟ้าพลังงานความร้อนร่วม ไม่เกินร้อยละ 5 โรงไฟฟ้าก๊าซธรรมชาติ ไม่เกินร้อยละ 2.5 อัตราการใช้พลังงานต่อหน่วยการผลิต ไม่เกิน 2.84 กิกะจูล/เมกะวัตต์-ชั่วโมง โรงไฟฟ้าพลังงานความร้อนร่วม ไม่เกิน 1.55 กิกะจูล/เมกะวัตต์-ชั่วโมง โรงไฟฟ้าก๊าซธรรมชาติ ไม่เกิน 3.94 กิกะจูล/เมกะวัตต์-ชั่วโมง ประเด็นสำคัญด้าน ESG เป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผลการดำเนินงานของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและได้รับการถ่ายทอดไปสู่ผู้บริหารระดับสูง
	8.8 ปกป้องสิทธิแรงงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและมั่นคงสำหรับผู้ทำงานทุกคน รวมถึงผู้ทำงานต่างด้าว โดยเฉพาะหญิงต่างด้าว และผู้ที่ทำงานเสี่ยงอันตราย	สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กฎหมายกำหนดอย่างครบถ้วน ไม่มีอุบัติเหตุร้ายแรงและเจ็บป่วยจากการทำงานทั้งพนักงานและผู้รับเหมา ไม่มีผู้เสียชีวิตจากการทำงาน อัตราความถี่ของการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงานเป็นศูนย์ (Lost Time Injury Frequency Rate) อัตราความถี่การบาดเจ็บเป็นศูนย์ (Total recordable injury frequency rate) อัตราความถี่ของการบาดเจ็บจากการทำงานที่มีความรุนแรงต่อเนื่องเป็นศูนย์ (High-consequence injury rate) ไม่มีผู้เสียชีวิตจากการเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงาน (fatality caused by occupational ill-health) อัตราความถี่ของการเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงานเป็นศูนย์ (Total recordable occupational ill-health frequency rate) อัตราความถี่ของการเกิดอุบัติเหตุในกระบวนการผลิตระดับสูงสุดเป็นศูนย์ (Tier-1 process safety event rate) ระดับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ในไทย และ ร้อยละ 85 ในจีน  ระดับวัฒนธรรมองค์กรบ้านปู ฮาร์ท ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ในไทย และ ร้อยละ 90 ในจีน การจัดทำแผนการพัฒนารายบุคคลครอบคลุมพนักงานร้อยละ 100 ตำแหน่งที่มีความสำคัญทั้งหมดได้รับการประเมินผู้สืบทอด มีการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนครอบคลุมธุรกิจไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชน และข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชนเข้าสู่กลไกระงับข้อพิพาทเพื่อการแก้ไขอย่างครบถ้วนคิดเป็นร้อยละ 100 มีแผนการบริหารความเสี่ยงครอบคลุมประเด็นด้าน ESG ทุกหน่วยธุรกิจ ลูกค้าและผลิตภัณฑ์ ไม่มีข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนตัวของลูกค้า ไม่มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับการใช้ผลิตภัณฑ์ ข้อร้องเรียนจากลูกค้าได้รับการตรวจสอบแก้ไขภายในระยะเวลาที่เหมาะสมทั้งหมด
	9.4 ยกระดับโครงสร้างพื้นฐานและปรับปรุงอุตสาหกรรมเพื่อให้เกิดความยั่งยืน โดยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและการใช้เทคโนโลยีและกระบวนการทางอุตสาหกรรมที่สะอาดและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น โดยทุกประเทศดำเนินการตามขีดความสามารถของแต่ละประเทศ ภายในปี 2573	อัตราการปล่อยมลสารในโรงไฟฟ้าประเภทเชื้อเพลิงทั่วไป อยู่ในระดับต่ำ (Ultra-low emissions) อัตราการปล่อยก๊าซซัลเฟอร์ไดออกไซด์ไม่เกิน 0.0336 กิโลกรัม/เมกะวัตต์–ชั่วโมง อัตราการปล่อยก๊าซออกไซด์ของไนโตรเจนไม่เกิน 0.0555 กิโลกรัม/เมกะวัตต์–ชั่วโมง อัตราการปล่อยฝุ่นละอองต่อไม่เกิน 0.0216 กิโลกรัม/เมกะวัตต์–ชั่วโมง ของเสียอันตรายที่กำจัดด้วยการฝังกลบไม่เกิน 210 ตัน/ปี ของเสียไม่อันตรายที่กำจัดด้วยการฝังกลบไม่เกิน 793 ตัน/ปี ไม่มีอุบัติการณ์ด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม และเสียค่าปรับที่มีนัยสำคัญในทุกที่ที่บริษัทฯ ดำเนินงาน ไม่มีข้อร้องเรียนที่มีนัยสำคัญจากชุมชน ทั้งจากการดำเนินงานและการโยกย้ายถิ่นฐาน ข้อร้องเรียนจากชุมชนต้องเข้าสู่กลไกระงับข้อพิพาทเพื่อการแก้ไขอย่างครบถ้วน โรงไฟฟ้าพลังงานความร้อนร่วมทุกแห่งในจีนได้รับการรับรองระบบมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 มีการจัดซื้อจัดจ้างจากคู่ค้าในท้องถิ่นไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 มีการการประเมินความเสี่ยงด้าน ESG ของคู่ค้าที่สำคัญครอบคลุมร้อยละ 100 สัญญาของบริษัทฯ ได้รับการใส่ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับ ESG ร้อยละ 100 คะแนนความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และความเป็นส่วนตัว (Cybersecurity and privacy maturity score) ไม่น้อยกว่า 2.5 (คะแนนเต็ม 5)
	12.2 บรรลุการจัดการที่ยั่งยืนและการใช้ทรัพยากรทางธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ภายในปี 2573	อัตราใช้น้ำต่อหน่วยผลิตภัณฑ์ไม่เกิน 0.917 ลบ.ม./เมกะวัตต์-ชั่วโมง เถ้าลอยและเถ้าหนักมีการนำไปใช้ใหม่หรือรีไซเคิลร้อยละ 100 ประเมินผลกระทบด้านความหลากหลายทางชีวภาพในทุกพื้นที่ที่บริษัทฯ ดำเนินงาน
	13.1 เสริมภูมิต้านทานและขีดความสามารถในการปรับตัวต่ออันตรายและภัยพิบัติทางธรรมชาติที่เกี่ยวข้องกับภูมิอากาศในทุกประเทศ	อัตราการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อหน่วยผลิตภัณฑ์ไม่เกิน 0.549 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า/เมกะวัตต์–ชั่วโมง ในโรงไฟฟ้าที่บริษัทฯ มีอำนาจในการบริหารจัดการโดยตรง เปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศตามแนวทาง Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) มีระบบการบริหารจัดการความต่อเนื่องทางธุรกิจทุกหน่วยธุรกิจและดำเนินการฝึกซ้อมอย่างครบถ้วน โดยหน่วยงานที่สำคัญในการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการ (Critical business function) ดำเนินการฝึกซ้อมแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ ครอบคลุมทุกหน่วยธุรกิจ ร้อยละ 100
	16.5 ลดการทุจริตในตำแหน่งหน้าที่และการรับสินบนทุกรูปแบบ	ไม่มีอุบัติการณ์ที่บริษัทฯ เกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมาย บรรษัทภิบาลและคอร์รัปชัน ข้อร้องเรียนด้านบรรษัทภิบาลทั้งหมดจะต้องได้รับการตรวจสอบและแก้ไขตามกระบวนการระงับข้อพิพาท เป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Collective Action Coalition Against Corruption: CAC)