คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ประกอบด้วย

• ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ประธานคณะกรรมการ)
• หัวหน้าส่วนงาน – การเงินและแผนกลยุทธ์
• หัวหน้าส่วนงาน – พัฒนาธุรกิจและโครงการ
• หัวหน้าส่วนงาน – ปฏิบัติการธุรกิจไฟฟ้า
• หัวหน้าส่วนงาน – บริหารสินทรัพย์และวิศวกรรม
• หัวหน้าส่วนงาน – ตรวจสอบภายใน
• หัวหน้าส่วนงาน – บริหารพัฒนาองค์กร
• หัวหน้าส่วนงาน – เลขานุการบริษัท
• หัวหน้าส่วนงาน – ทรัพยากรบุคคล
• หัวหน้าส่วนงาน – การพัฒนาที่ยั่งยืนและการบริหารความเสี่ยง (เลขานุการคณะกรรมการฯ)

นโยบายการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ

นโยบายการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ กำหนดไว้ว่าจะต้องมีการจัดการอย่างเป็นระบบกับเหตุการณ์ที่ไม่แน่นอนและอาจก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ อันจะทำให้เกิดความเสี่ยงต่อการบรรลุซึ่งวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหรือแผนธุรกิจ เพื่อป้องกันบริษัทฯ จากความสูญเสีย และส่งเสริมให้บริษัทฯ สามารถตอบรับกับโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านเข้ามาได้เป็นอย่างดี

บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

• กำหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยง กรอบการทำงาน และกระบวนการทำงาน
• ส่งเสริมการปฏิบัติงานและการตรวจสอบกลยุทธ์และนโยบายด้านการบริหารความเสี่ยง

กฎบัตรคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

—————————————————————————————————————————————————————

คณะกรรมการการพัฒนาที่ยั่งยืน ประกอบด้วย

• ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ประธานคณะกรรมการ)
• ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – การเงิน
• ผู้อำนวยการสายอาวุโส – ธุรกิจไฟฟ้าในจีน
• ผู้อำนวยการสายอาวุโส – ธุรกิจไฟฟ้าในสหรัฐอเมริกา
• ผู้อำนวยการสายอาวุโส – ธุรกิจไฟฟ้าในเวียดนาม
• หัวหน้าส่วนงาน – พัฒนาธุรกิจและโครงการ
• หัวหน้าส่วนงาน – ปฏิบัติการธุรกิจไฟฟ้า
• หัวหน้าส่วนงาน – บริหารสินทรัพย์และวิศวกรรม
• หัวหน้าส่วนงาน – บริหารพัฒนาองค์กร
• หัวหน้าส่วนงาน – เลขานุการบริษัท
• หัวหน้าส่วนงาน – ทรัพยากรบุคคล
• หัวหน้าส่วนงาน – การพัฒนาที่ยั่งยืนและการบริหารความเสี่ยง (เลขานุการคณะกรรมการฯ)

นโยบายเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทฯ

บริษัทฯ ดําเนินธุรกิจด้วยหลักธรรมาภิบาลและการบริหารจัดการที่มุ่งสร้างดุลยภาพระหว่างเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน และนําแนวปฏิบัติในระดับสากลมาปรับใช้ในการกําหนดกลยุทธ์ด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจและสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการการพัฒนาที่ยั่งยืน

• กำหนดและทบทวนนโยบายด้านความยั่งยืนขององค์กร กลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (Environmental, Social and Governance: ESG) รวมทั้งนโยบายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• กำกับดูแลและนำนโยบายด้านความยั่งยืนและกลยุทธ์ด้าน ESG ไปใช้ในการดำเนินธุรกิจ
• ทบทวนกระบวนการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียและผลการประเมินประเด็นด้านความยั่งยืนที่สำคัญ
• ทบทวนเป้าหมายและผลการดำเนินงานด้าน ESG

ประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการการพัฒนาที่ยั่งยืน

—————————————————————————————————————————————————————